Mangfoldighed, ligeværdighed og inklusion
Vi sigter efter at skabe en mangfoldig, inkluderende og retfærdig arbejdsplads, der afspejler de forskellige samfund, vi driver virksomhed i, og de kunder, vi betjener på tværs af EMEA. Vi søger at opnå dette ved at skabe et arbejdsmiljø, hvor mennesker værdsættes, respekteres, har et tilhørsforhold og kan trives personligt og professionelt.
Realiserer et inkluderende syn på folk
At skabe en mangfoldig kultur
Sammen med vores ledelse og medarbejdere kæmper vi for inkluderende adfærd. Vi bestræber os på at skabe et miljø, hvor alle føler sig respekteret, værdsat og kan trives personligt og professionelt.
Udvikling af en inkluderende arbejdsplads
Vi har forpligtet os til at levere og forme en medarbejderoplevelse, der består af inklusion og ligeværdighed på tværs af alle faser af ansættelsescyklussen.
Et mere retfærdigt samfund for alle
Vi er fokuseret på at være en ansvarlig forretningspartner gennem vores Kyosei-filosofi for at bidrage til et bedre samfund for alle med vores rolle, for at skabe en mere inkluderende og retfærdig verden.
Se mere
Mangfoldighed, ligeværdighed og inklusion er grundpiller i vores tilgang til bæredygtighed og understøtter vores virksomhedsværdier. Vi bestræber os på at skabe muligheder for vækst, læring og udvikling, der vil støtte vores arbejde med at skabe banebrydende teknologiske innovationer, der skaber muligheder for virksomheder og styrker menneskers liv.
Bæredygtighed
Få mere at vide om bæredygtighed hos Canon.
Karriere hos Canon
Er du interesseret i at blive en del af vores team? Find ud af, hvorfor vi er verdens bedste imaging-virksomhed.
Kyosei til livet
Sammen er mere end et ord.